middle age man doing some research on his laptop

Investigación

REFERENTES EN LA INVESTIGACIÓN Y GENERACIÓN DE CONOCIMIENTO

Generamos investigación y conocimiento de vanguardia con un valor altamente práctico sobre las familias empresarias, las claves de su éxito y sus retos a futuro, en beneficio de los socios involucrados, de la comunidad IE y de la sociedad en su conjunto.

Nuestro trabajo

Creamos informes, casos de estudio e investigación académica sobre las empresas familiares. Haz clic en los enlaces de abajo para saber más sobre nuestro trabajo y cómo podemos ayudarte.

Principales temas de investigación

UN AMBICIOSO PROYECTO MULTIDISCIPLINAR: Nuestro portafolio de investigación incluye no sólo el estudio de los retos a los que se enfrentan las empresas familiares en los entornos competitivos actuales, sino también temas relacionados con la filantropía, el emprendimiento, la gestión del patrimonio y otras actividades que son importantes para que la familia empresaria logre crear valor a lo largo de generaciones.

Estrategia Familiar

Coherencia en la estrategia de familia, negocios y patrimonio, asegurando alineación desde un propósito, visión y unos valores compartidos hasta la ejecución y gobernanza.

Gobernanza

Retos de la familia como accionistas responsables. Roles, foros, acuerdos y funcionamiento. Comunicación y consensos.

Rol Macroeconómico

Impacto, relevancia y contribución de las familias al crecimiento y desarrollo de las distintas economías de mercado.

Impacto y Filantropía

Criterios ESG (Environmental, Social and Governance) en gestión de negocio y patrimonio familiar. Filantropía y nuevas estrategias de innovación social.

Motor de emprendimiento

La familia empresaria como motor de emprendimiento: nuevos negocios implicando a las nuevas generaciones.

Tecnología y transformación Digital

Estrategias de inversión, rendimiento y contribución responsable de las ‘family offices’.

Gestión patromonial

Estrategias de inversión, rendimiento y contribución responsable de las ‘family offices’.

Liderazgo y talento

Preparación e incorporación de la Next Gen. Modelos de profesionalización y herramientas de atracción y retención de talento externo en los nuevos entornos competitivos.

COMÓ COLABORAR

01.

¿Tienes interés en un área específica de investigación? ¿Quieres ligar tu marca o nombre a un ámbito de especial relevancia para ti?

Una apuesta relevante: creamos un observatorio o un lab que tenga continuidad en el tiempo e investigue en el ámbito que te interesa. Definiremos conjuntamente su nombre, el plan de investigación y el plan de actividades que la acompaña: eventos, debates, publicaciones, etc.
O puedes patrocinar una investigación concreta, la duración aproximada hasta la publicación del informe será de 6-12 meses.

02.

¿Quieres contribuir de forma general a nuestra investigación?

Puedes realizar una donación puntual o recurrente a nuestro Fondo para la Investigación en Families in Business.
O becar a un doctorando para su investigación.

03.

¿Buscas otra forma de apoyar nuestra labor?

Participa en alguna de nuestras investigaciones en curso aportando datos, concediendo entrevistas, o contestando una encuesta, o contestando una encuesta.